theodp piše: "Pisanje za Forbes, CS-grad-okrenuo-big-time-VC Ben Horowitz daje tri primjera kako pametniji ljudi u tvrtki također mogu biti najgori zaposlenih: 1. Heretik, koji je uvjerljivo gradi slučaju da tvrtka je beznadna i vodi hrpa idiota, 2 Flake, koji je briljantan, ali potpuno nepouzdana;. 3 pizdun, koji je tako ratoboran u svojoj komunikaciji stilu da ljudi jednostavno prestati govoriti kada je u sobi Dakle,.. ? može zaposleniku koji odgovara jedan od tih otrovnih opisa, ali ipak može napraviti masivan pozitivan doprinos tvrtki, uvijek se tolerirati Citiram John Madden je odvesti na Terrell Owens, Horowitz daje oprezan da: "Ako imate autobus za sve na tim, onda ćete biti tako kasno da ćete propustiti igru, tako da ne mogu učiniti. autobus mora napustiti na vrijeme. Međutim, ponekad ćete imati igrača koji je toliko dobar da vas držite autobus za njega, ali samo njemu. ' Jeste li ikada raditi s osobom koja je tako dobro da je on / ona dobiva svoj vlastiti skup pravila? Ikada bio ta osoba sebe? "
Pročitajte više ove priče na Slashdot.
Nema komentara:
Objavi komentar